Promulgations » Village de la Justice » L'employeur peut effectuer une retenue de salaire en cas de retard ou d'absence du salarié. Par Nathalie Lailler, Avocat

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Village de la Justice

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  L'employeur peut effectuer une retenue de salaire en cas de retard ou d'absence du salarié. Par Nathalie Lailler, Avocat

  Posted: April 20th, 2012, 5:30pm MSD by LAILLER

  Tags:  Rémunération, Primes, Intéressements   [edit]

  L'employeur peut effectuer une retenue de salaire en raison de l'absence de son salarié à condition que cette retenue n'excède pas le temps non travaillé.

  Les faits : L'employeur avait effectué une retenue de salaire en raison du retard du salarié. La Cour d'appel d'Amiens avait jugé que cette retenue constituait une sanction pécuniaire interdite et (...)