Même si l'origine professionnelle d'un cancer ne peut être établie avec certitude, l'agent peut rechercher la responsabilité de l'administration pour ne pas avoir fait respecter l'interdiction de fumer sur le lieu de travail. En effet la collectivité a l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et morale de ses agents.
Bien que non fumeur, un agent d'un conseil général développe un cancer du poumon. Il en déduit que sa pathologie est le résultat du tabagisme passif auquel il a été exposé durant ses années de service. (...)Feeds
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Violation de la loi Evin et tabagisme passif : responsabilité de la collectivité ? Par Luc Brunet
Posted: January 18th, 2012, 4:30pm MSK by Luc Brunet
Tags: droit public et administratif [edit]