Promulgations » Village de la Justice » La rupture de la période d'essai d'un salarié en arrêt maladie est présumée discriminatoire. Par Eric rocheblave, Avocat
Les dispositions de l'article L 1132-1 du code du travail relatives aux discriminations prohibées sont applicables à la période d'essai. Un salarié est fondé à se prévaloir de la concomitance entre sa (...)