Décret n° 2011.822 du 7 juillet 2011 relatif à la mise en œuvre des obligations des entreprises pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. JO du 9 juillet 2011.
L'article 99 de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites vise à faciliter l'évaluation des écarts de situation dans l'entreprise entre les hommes et les femmes, à rendre cette situation (...)Feeds
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Egalité hommes – femmes : accord obligatoire le 1er janvier 2012. Par Dominique Roumaneix, Juriste
Posted: October 18th, 2011, 2:30pm MSD by ROUMANEIX
Tags: Discrimination [edit]