Licencié(e) et bientôt divorcé(e) : devez-vous partager par moitié vos indemnités avec votre conjoint ? Voici la réponse qu'a donnée la Cour de cassation dans un récent arrêt du 29 juin 2011 (cass. Civ 1re, n° 10-23373).
Les faits : Dans ce couple sur le point de se désunir, Madame reçoit diverses indemnités (de rupture et transactionnelle) lors de la rupture de son contrat de travail à hauteur de plus de 260.000 (...)