Le télétravail est une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail : vous exécutez, de façon régulière et à distance, c'est-à-dire hors des locaux de votre entreprise, votre travail grâce à la réception et à l'envoi de données en utilisant l'outil informatique et/ou les outils de communication. Votre employeur prévoit d'y recourir. Êtes-vous tenu de l'accepter ? Voici quelques précisions sur ce point. 1. Le caractère volontaire du télétravail Votre employeur ne peut pas vous imposer de (...)