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Courriels ou mails : causes réelles et sérieuses de licenciement. Par Carole Vercheyre-Grard, Avocat
Posted: February 10th, 2011, 8:08pm MSK by Auteur blog
Tags: Procédures et licenciements [edit]
La Cour de Cassation vient de rendre trois décisions en date du 2 février 2011 quant à la nature des courriels émis par les salariés sur leurs temps et lieux de travail. Dans les deux premières affaires n° de pourvoi 09-72449 et n° 09-72450 à la suite d'un audit de l'ordinateur d'un salarié, l'employeur avait pris connaissance d'un courriel de son salarié adressé à une autre salariée de l'entreprise. Ce courriel avait comme objet "info" et mettait en (...)