Dans une affaire, une salariée engagée en qualité de déléguée médicale généraliste a démissionné. Elle a ensuite saisi le juge en demandant la condamnation de son employeur à lui payer un complément d'indemnités journalières, indemnités dues en raison d'absences pour maladie. Pour fonder cette demande en paiement de complément d'indemnités journalières, la salariée invoquait l'existence d'un usage. Les juges considèrent que l'employeur n'était pas (...)