La réforme issue de la loi du 24 décembre 2009 relative à l'indemnisation des salariés en cas de maladie ou d'accident comporte deux volets. C'est le second volet de cette loi qui va attirer particulièrement notre attention. Ce second volet n'a pas pour objet l'indemnisation du salarié, mais la subordination de la délivrance d'un nouvel arrêt du travail. Auparavant, si l'employeur pouvait décider d'effectuer un contrôle et si à l'issue de celui-ci il privait le salarié des IJ (...)