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Travail dissimulé : pas de cumul avec l'indemnité légale de licenciement. Par Juritravail
Posted: January 25th, 2011, 6:00pm MSK by Auteur blog
Tags: Procédures et licenciements [edit]
Dans une affaire, une salariée engagée en qualité de secrétaire est licenciée. Suite à son licenciement, la salariée saisit le juge afin d'obtenir une indemnité pour travail dissimulé. Par ailleurs, la salariée demande le cumul de l'indemnité pour travail dissimulé et de l'indemnité légale de licenciement. Les juges rappellent que l'indemnité allouée en cas de travail dissimulé ne se cumule pas avec l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement. (...)