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Demander la marche à suivre pour démissionner n'est pas démissionner ! Par Juritravail
Posted: January 4th, 2011, 1:44pm MSK by Auteur blog
Tags: droit Social [edit]
Dans une affaire, un contractuel engagé par la SNCF a demandé , par courrier, à son employeur quelles étaient les formalités à accomplir pour démissionner après un congé sabbatique. Son employeur a considéré le salarié démissionnaire. Celui-ci considère, pour sa part, qu'il a été licencié. Il saisit le juge afin de faire constater son licenciement injustifié. Les juges constatent que le salarié avait demandé à la SNCF de lui « donner la marche à suivre pour les démarches (...)