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Salarié licencié et concurrence déloyale, par Yaël Cohen-Hadria et Claudia Weber, Avocats
Posted: November 12th, 2010, 12:30pm MSK by Auteur blog
Tags: droit Social [edit]
Par son jugement du 20 octobre 2010, le Tribunal de Grande Instance de Digne a établi la réalité d'une concurrence déloyale à partir de l'addition d'un ensemble de manœuvres déloyales, d'agissements parasitaires et de contrefaçon. Cet arrêt intervient dans un contexte particulier. En effet, un salarié a été licencié dans des conditions posées dans un protocole transactionnel intervenu le 1er octobre 2007. Ce salarié n'était pas lié par une clause de non-concurrence. Fort de cet avantage, (...)