Du congé maternité à la réalité de l'entreprise Chacun sait que les Eurodéputés viennent de se prononcer pour un allongement du congé maternité à une durée minimale de 20 semaines, ce qui représente une absence de cinq mois de la salariée de son poste de travail au sein de l'entreprise. Par la voix de sa secrétaire d'Etat à la famille, le Gouvernement français vient d'exprimer son scepticisme, si ce n'est son hostilité à cette mesure. Selon l'article L. 1225-17 du Code du travail, le (...)