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Village de la Justice

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  Quand un salarié est écarté d'un recrutement pour avoir fait l'objet de dénigrement, par Myriam Laguillon, Avocate

  Posted: June 2nd, 2010, 4:17am MSD by Auteur blog

  Tags:  Discrimination au travail   [edit]

  Recrutement : le dénigrement injustifié des qualités personnelles et professionnelles d'un salarié est fautif, même s'il n'est pas discriminatoire. LES FAITS : Dans cette affaire, Mme X avait été mise à la disposition de la société Hewlett-Packard dans le cadre de contrats discontinus entre le 7 janvier 1999 et le 31 mars 2001. S'estimant victime de discrimination et d'entrave à l'embauche, elle avait saisi la juridiction prud'homale pour obtenir (...)