« Indécentes », « humiliantes », « inacceptables », « honteuses ». Tels sont les qualificatifs attribués à des offres de reclassement proposées à des salariés concernés par une procédure de licenciement. Par une loi du 18 mai 2010 (publiée au JO du 19 mai 2010, p.9209), le législateur a souhaité mettre fin à ces pratiques en complétant l'article L.1233-4 du Code du Travail. Une application stricte de ce texte aboutissait en effet à des décisions totalement contradictoires et ubuesques, (...)