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Un employeur sanctionné pour avoir omis de mentionner le DIF dans la lettre de licenciement, par Olivier Meyer, Avocat
Posted: January 22nd, 2010, 3:11am MSK
Tags: Procédures et licenciements [edit]
La Cour d'appel de Bordeaux vient de sanctionner un employeur qui avait omis de mentionner dans la lettre de licenciement les droits acquis par la salariée au titre du Droit Individuel à la (...)