Riceviamo e pubblichiamo il seguente messaggio della FLC CGIL.
“Nella nuova legge approvata il 19 ottobre (DDL 1441 quater F) conosciuta come “Collegato lavoro” si introduce un termine capestro di sessanta giorni dall'entrata in vigore della legge per l'impugnazione dei contratti a termine e in genere di tutti i contratti precari illegittimi. Mentre in precedenza il lavoratore aveva la possibilità di contestare un contratto illegittimo anche dopo molti mesi dalla sua conclusione, quando era certo (...)
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Diritto del lavoro
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